，防止公司進(jìn)層后短時(shí)間內(nèi)即“業(yè)績(jī)變臉”，增設(shè)了中期報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)
，并且營(yíng)業(yè)收入
、凈利潤(rùn)不得同比下滑的要求。
《分層管理辦法》明確了在創(chuàng)新層調(diào)整過(guò)程中，掛牌公司及主辦券商等的自查、核查義務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保創(chuàng)新層公司的規(guī)范質(zhì)量。
《分層管理辦法》還對(duì)降層安排更加嚴(yán)格。在明確降層情形方面，延長(zhǎng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考察年限，設(shè)置更加嚴(yán)格的收入底線要求
；增設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告不保真、重大違法違規(guī)等“問(wèn)題公司”的降層情形
。在程序設(shè)置方面
，統(tǒng)一實(shí)施流程，認(rèn)定降層情形后
5個(gè)交易日內(nèi)啟動(dòng)處理，進(jìn)一步提高時(shí)效性
。
全國(guó)股轉(zhuǎn)公司指出，本次修訂將對(duì)創(chuàng)新層內(nèi)部結(jié)構(gòu)、“層層遞進(jìn)”發(fā)展格局
、市場(chǎng)整體活力等方面均將起到積極作用。一是進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新層內(nèi)部結(jié)構(gòu)
，在保證公司質(zhì)量
、強(qiáng)化規(guī)范要求的前提下，擴(kuò)大對(duì)創(chuàng)新型中小企業(yè)的服務(wù)覆蓋面
。二是切實(shí)提高創(chuàng)新層與北交所的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)
，便利公司靈活進(jìn)層時(shí)點(diǎn)，合理資本市場(chǎng)規(guī)劃
，有效銜接公開(kāi)發(fā)行事宜
。三是充分發(fā)揮市場(chǎng)引導(dǎo)效應(yīng)，提高中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)動(dòng)力及做市交易意愿等
，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力
。
根據(jù)全國(guó)股轉(zhuǎn)公司發(fā)布的《關(guān)于2022年創(chuàng)新層進(jìn)層實(shí)施工作安排的通知》。在2022年，全國(guó)股轉(zhuǎn)公司共擬實(shí)施
4次創(chuàng)新層進(jìn)層實(shí)施工作，分別以
3月31日、4月29日、
5月31日和8月31日為進(jìn)層啟動(dòng)日。
“本次進(jìn)層標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，不是簡(jiǎn)單放寬創(chuàng)新層進(jìn)層要求，而是根據(jù)目前的層級(jí)定位和市場(chǎng)情況
，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面考量并綜合優(yōu)化?div id="jfovm50" class="index-wrap">！比珖?guó)股轉(zhuǎn)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)
，各項(xiàng)進(jìn)層標(biāo)準(zhǔn)中，指標(biāo)有增有減
，數(shù)值有升有降
，設(shè)定更加適配掛牌公司近年來(lái)的業(yè)績(jī)情況
，同時(shí)與北交所上市條件拉開(kāi)了梯度，強(qiáng)化了與北交所的一體化發(fā)展
