、面試、體檢
、考察
、公示、聘任等程序進行
。
（一）報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，每個應(yīng)聘者限報1個崗位，請應(yīng)聘者自行下載《安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2），如實填寫報名信息，并將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料）、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料的電子文檔統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱caoyingying@sthjnet.com進行報名，郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
（二）資格審查
初審：對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報名材料進行資格初審。
復(fù)審：現(xiàn)場查驗應(yīng)聘人員有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件，審查結(jié)果合格的進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程 ，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的
，取消其報考資格或聘任資格。
（三）面試
面試由神通物聯(lián)網(wǎng)組織實施 ，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)
、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識和崗位勝任能力等
。
（四）體檢
通知面試通過人員進行體檢 ，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察人員采用電話訪談 ，全面了解考察對象業(yè)務(wù)水平
、工作能力等情況。
（六）公示與聘任
根據(jù)面試 、體檢與考察情況
，由神通物聯(lián)網(wǎng)研究確定擬聘任人選，進行為期
3個工作日公示
