、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4、存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘任等程序進(jìn)行。招聘公告會(huì)同步在蚌埠投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布（http://m.luckytm.com/）
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自2021年11月26日起接受報(bào)名，至2021年12月3日截止，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，登陸新安人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://ehr.goodjobs.cn/）搜索“安徽天潤(rùn)化學(xué)工業(yè)股份有限公司”進(jìn)入操作工崗位鏈接進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件。報(bào)名時(shí)須上傳報(bào)名材料的電子文檔或掃描件，如通過(guò)資格審查進(jìn)入面試，須在面試前進(jìn)一步提供報(bào)名材料原件。
4、請(qǐng)將上述材料的電子文檔或掃描件統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱：
zhangran@tianrun.com.cn，郵件標(biāo)題“姓名
+應(yīng)聘崗位”
。
（二）資格審查
初審：對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。
復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)應(yīng)聘人員有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、任職文件等相關(guān)材料原件。
（三）筆試和面試
筆試：主要測(cè)試是否具備崗位的專業(yè)能力，權(quán)重占30%。
面試：主要采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的經(jīng)營(yíng)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，權(quán)重占70%。
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高到低確定入圍人員名單。
（四）考察與體檢
組建考察組，采用實(shí)地考察、電話訪問(wèn)等方式，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、作風(fēng)情況、廉潔自律以及是否存在回避關(guān)系等情況。對(duì)考察合格的人員，組織進(jìn)行體檢。
（五）公示與聘任
根據(jù)筆試、面試、考察與體檢情況
，由公司研究確定擬聘任人選，
進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次招聘由天潤(rùn)公司牽頭組織實(shí)施，為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)
，確保招聘工作公開(kāi)
、公平、公正
，公司紀(jì)檢委員對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督
，有關(guān)招聘事項(xiàng)由天潤(rùn)公司負(fù)責(zé)解釋
