、考察
、研究審定
、公示與錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘者登陸新安人才網(wǎng)（https://www.goodjobs.cn/）、蚌埠投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://m.luckytm.com/)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2021年9月1日至2021年9月20日17：30，逾期不再受理。
2.應(yīng)聘者需將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名材料包括應(yīng)聘人員登記表和本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）及職稱或職業(yè)資格證書(shū)等其他證明材料掃描件。
聯(lián)系人：邱貞義，聯(lián)系電話：0552-4952751，15755256669，電子郵箱：545302892 @qq.com
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，按照崗位具體要求進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié) 。
（三）面試
面試：采取結(jié)構(gòu)化評(píng)分方式 ，面試成績(jī)滿分為
100分。
（四）體檢與考察
1.體檢：面試結(jié)束后 ，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低擇優(yōu)安排應(yīng)聘人員體檢。如有體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用
。
2.考察：對(duì)體檢合格的人員，將采用通過(guò)查閱人事檔案 、實(shí)地走訪
、個(gè)別談話等方式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察
。
3.體檢或考察不合格者 ，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）研究審定
根據(jù)面試 、體檢
、考察等結(jié)果，公司辦公室提出招聘錄用建議
，提交公司黨支部研究審定
。
（六）公式與錄用
擬錄用人員經(jīng)公司黨支部研究討論后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)要求
1.本次招聘由公司辦公室牽頭組織實(shí)施，公司企業(yè)督查部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的應(yīng)聘材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消應(yīng)聘或錄用資格。
聯(lián)系電話：4951230
監(jiān)督電話：4952751
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