、責(zé)任體系、執(zhí)行體系
、評價體系等建設(shè)
，全面提升管理能力和水平，具體包括戰(zhàn)略管理
、組織管理
、運營管理
、財務(wù)管理、科技管理
、風(fēng)險管理、人力資源管理
、信息化管理等
8個方面。
國資委企業(yè)改革局有關(guān)負責(zé)人表示，對標提升行動要堅持一企一策、一行一策，聚焦管理薄弱環(huán)節(jié)，制定對標提升行動實施方案和“對標提升工作清單”，有序推進實施。國資委將通過視頻會議、現(xiàn)場研討、調(diào)研督導(dǎo)等方式，推薦優(yōu)秀企業(yè)管理成果和經(jīng)驗，促進相互交流和借鑒。
國家電網(wǎng)公司把對標管理提升作為打造世界一流企業(yè)的重要抓手，持續(xù)深化改革 ，提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力
。研究提出建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標
，確定了
28個對標指標、八大戰(zhàn)略工程和35項戰(zhàn)略舉措 。制定實施行動綱領(lǐng)及行動方案
，對標東京電力、美國電科院等國外企業(yè)
，開展重點攻關(guān)和突破
，扎實推進企業(yè)管理。上半年
，企業(yè)主要經(jīng)營指標趨穩(wěn)向好
。
中國中鐵緊密結(jié)合企業(yè)實際，以管理體系和管理能力現(xiàn)代化為目標，重塑組織治理、經(jīng)營管理、運營管理、科研管理、政治保障五大體系，促進管理提升，打造追趕世界一流企業(yè)管理新格局，推動企業(yè)管理水平和發(fā)展質(zhì)量實現(xiàn)飛躍。截至6月底，企業(yè)完成新簽合同額、營業(yè)收入、凈利潤均創(chuàng)歷史同期最好水平。
國資委要求，下一步，各地國資委和中央企業(yè)要認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《通知》要求，強化目標引領(lǐng)，強化精準對標，強化能力建設(shè)，強化體系建設(shè)，盡快補齊短板和弱項，有效增強競爭實力，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
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