2020年10月13日，蚌投集團紀委制定并出臺了《蚌投集團所屬子公司紀檢組織重大事項報告制度（試行）》，充分發(fā)揮子公司紀檢組織“前哨”作用，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移，抓早抓小
、防微杜漸，進一步推動子公司各項紀檢工作落地落實
。
《制度》規(guī)定，所屬子公司紀檢組織應當向集團紀委報告重大事項，重大事項實行每月、年中
、年度報告制度，報告內(nèi)容主要包括紀檢組織對本單位落實中央和省
、市委重大決策部署的監(jiān)督檢查情況
，黨風廉潔建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”的監(jiān)督檢查情況，“三重一大”制度執(zhí)行過程中的重大事項
，中央八項規(guī)定精神落實情況
，職責范圍內(nèi)監(jiān)督對象違紀違法問題線索，紀檢組織工作開展情況等方面內(nèi)容
。
《制度》要求，重大事項一般應定期采用書面形式報告，對于工作中發(fā)現(xiàn)的本級領導班子成員以及涉及上級單位領導
、員工的問題線索情況、突發(fā)重大事件
、干部員工反映強烈的熱點
、難點問題及重大輿情等要立即報告。同時
，對遲報
、漏報、不報
