2019年10月，蚌投集團(tuán)紀(jì)委積極探索對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效途徑
，開展集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案建檔工作
。此次建檔對象包括集團(tuán)本部中層干部和子公司經(jīng)營班子成員
，覆蓋集團(tuán)本部
11個(gè)部門和16家子公司73名領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)監(jiān)督對象的全覆蓋 。建檔內(nèi)容主要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人基本情況
、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、年度述職述責(zé)述廉報(bào)告
、問題線索處置及責(zé)任追究
、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、因私出國（境）報(bào)備等九項(xiàng)內(nèi)容
。采用紙質(zhì)
+電子檔案相結(jié)合的方式，一人一檔，并由專人負(fù)責(zé)管理
，及時(shí)動態(tài)更新
，確保信息完整準(zhǔn)確，實(shí)時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況
。通過建立廉潔檔案
，集團(tuán)紀(jì)委加強(qiáng)了對集團(tuán)政治生態(tài)的分析研判，更好地為選拔任用
、考核評優(yōu)
、案件查辦及責(zé)任追究等提供事實(shí)依據(jù)和參考意見，進(jìn)一步規(guī)范了集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為
