、判斷力；
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，熟練操作各類常用辦公軟件。
（三）有下列情況之一不得報(bào)名
1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察與體檢、公示與聘任等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日至2020年10月16 日，逾期不予受理，咨詢電話0552-3183773。
2．報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，發(fā)送至郵箱443617658@qq.com，郵箱標(biāo)題格式為“姓名+手機(jī)號”。
3.報(bào)名材料：《蚌埠融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司報(bào)名表》；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料）、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)證件。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的
，取消其報(bào)考資格或聘用資格
。
（三）面試
面試主要考察具備從事報(bào)考崗位所需的綜合素質(zhì)能力，面試成績滿分100分，成績從高到低排序
，按照招聘崗位
1：
1比例確定體檢人員，如面試總成績相同
，進(jìn)行加試。
（四）體檢考察
1.考察：對面試及體檢合格的人員，將采用通過查閱人事檔案
、個(gè)別談話等方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察
。
2.考察不合格者，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘任
經(jīng)研究確定擬聘任人選后，進(jìn)行為期
5個(gè)工作日的公示
。公示期滿后不影響聘任的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)
，反映有問題的
，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘任。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次招聘由公司辦公室牽頭組織實(shí)施，為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開
、公平
、公正，公司紀(jì)檢委員對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督
