。招聘崗位情況詳見《安徽神通物聯網科技集團有限公司招聘崗位一覽表》（附件
1）
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德
，無犯罪記錄
。
3．具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4．具備符合招聘崗位要求的資格條件。
（二）有下列情況之一不得報名
1．受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2．涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4．存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查
、面試、體檢
、聘任等程序進行
。
（一）報名
本次報名采取網上報名的方式進行，每個應聘者限報1個崗位，請應聘者自行下載《安徽神通物聯網科技集團有限公司應聘人員報名表》（附件
2）
，如實填寫報名信息，并將報名表
、身份證
、學歷學位證書（在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料）、職業(yè)資格證書等相關材料的電子文檔統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱
caoyingying@sthjnet.com進行報名
，郵件標題“姓名
+應聘崗位名稱”
。
（二）資格審查
資格初審：對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審。
資格復審：現場查驗應聘人員有效身份證 、學歷學位證書
、職業(yè)資格證書等相關材料原件，審查結果合格的進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程
，凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的
，取消其報考資格或聘任資格。
（三）面試
面試由神通物聯網組織實施 ，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)
、溝通協調能力、專業(yè)知識和崗位勝任能力等
。
（四）體檢
通知面試通過人員進行體檢 ，體檢合格后進入聘任環(huán)節(jié)。
（五）聘任
根據面試 、體檢情況
，由神通物聯網研究確定擬聘任人選，按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)
。
四 、組織領導與監(jiān)督
本次招聘由神通物聯網組織實施，有關招聘事項由神通物聯網負責解釋
