安徽神通物聯(lián)網(wǎng)科技集團(tuán)有限公司董事長公開選聘公告

、廉情況，及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配度等方面的情況。考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人在公立三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。

2.根據(jù)考察情況對(duì)考察對(duì)象作出綜合評(píng)價(jià)

，并提交集團(tuán)黨委研究。

（五）公示

擬聘任人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示

，對(duì)公示期滿沒有問題或反映問題不影響錄用的人員進(jìn)行聘任；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)查實(shí)取消聘任資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

（六）聘任

擬聘任人選公示無異議后

，蚌投集團(tuán)與擬聘任人選簽訂委派協(xié)議，任期三年，年薪人民幣70萬元(稅前)，基本年薪和績效年薪各占50%，績效年薪根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。期滿后蚌投集團(tuán)根據(jù)其履職情況決定后續(xù)委派事宜。

五、相關(guān)要求

（一）選聘工作堅(jiān)持做到信息公開

、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受監(jiān)督。

（二）工作人員在履行職責(zé)時(shí)

，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響選聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘任后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員

，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消面試或聘任資格。

（四）本公告由蚌投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0552-3183860

，3183027

監(jiān)督電話：0552-3183824

 

附件：公開選聘報(bào)名表.xls