。中共中央總書記
、國家主席
、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話
，強(qiáng)調(diào)要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿
、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場
、面向國家重大需求、面向人民生命健康
，深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
，全方位培養(yǎng)
、引進(jìn)
、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地
，為
2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國打好人才基礎(chǔ)。習(xí)近平在講話中指出，在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷，作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，人才隊伍快速壯大，人才效能持續(xù)增強(qiáng)，人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強(qiáng)，我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍，我國人才工作站在一個新的歷史起點上。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，我國進(jìn)入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，高水平科技自立自強(qiáng)是關(guān)鍵。綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強(qiáng)憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。
習(xí)近平指出，黨的十八大以來，黨中央深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實踐問題，提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措。一是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，二是堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，三是堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，四是堅持全方位培養(yǎng)用好人才，五是堅持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，六是堅持聚天下英才而用之，七是堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，八是堅持弘揚(yáng)科學(xué)家精神。以上8條，是我們對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認(rèn)識的深化，要始終堅持并不斷豐富發(fā)展
。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，必須把握戰(zhàn)略主動
，做好頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃
。我們的目標(biāo)是：到
2025年，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入大幅增長，科技創(chuàng)新主力軍隊伍建設(shè)取得重要進(jìn)展
，頂尖科學(xué)家集聚水平明顯提高
，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強(qiáng)，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才
、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊
；到
2030年，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升
，對世界優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng)，在主要科技領(lǐng)域有一批領(lǐng)跑者
，在新興前沿交叉領(lǐng)域有一批開拓者
；到
2035年，形成我國在諸多領(lǐng)域人才競爭比較優(yōu)勢，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。習(xí)近平指出，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進(jìn)行戰(zhàn)略布局。綜合考慮，可以在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺，開展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點，集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點支持建設(shè)一批國家實驗室和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，發(fā)起國際大科學(xué)計劃，為人才提供國際一流的創(chuàng)新平臺，加快形成戰(zhàn)略支點和雁陣格局。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)
，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)
、引進(jìn)、使用中的積極作用
。用人主體要發(fā)揮主觀能動性
，增強(qiáng)服務(wù)意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制
，確保下放的權(quán)限接得住
、用得好
。用人單位要切實履行好主體責(zé)任，用不好授權(quán)
、履責(zé)不到位的要問責(zé)
。要積極為人才松綁，完善人才管理制度
，做到人才為本
、信任人才、尊重人才
、善待人才
、包容人才。要賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)
、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)
、更大資源調(diào)度權(quán)，同時要建立健全責(zé)任制和軍令狀制度
，確?div id="jfovm50" class="index-wrap">？蒲许椖咳〉贸尚АＲ罨蒲薪?jīng)費(fèi)管理改革
，優(yōu)化整合人才計劃
，讓人才靜心做學(xué)問、搞研究
，多出成果
、出好成果。要完善人才評價體系
，加快建立以創(chuàng)新價值
、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系
，形成并實施有利于科技人才潛心研究和創(chuàng)新的評價體系
。
習(xí)近平指出，要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家 ，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)
，在國家重大科技任務(wù)擔(dān)綱領(lǐng)銜者中發(fā)現(xiàn)具有深厚科學(xué)素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線
，視野開闊
，前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力
、大兵團(tuán)作戰(zhàn)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的科學(xué)家
。要堅持長遠(yuǎn)眼光，有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊
。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，發(fā)揮國家實驗室
、國家科研機(jī)構(gòu)
、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的國家隊作用
，圍繞國家重點領(lǐng)域
、重點產(chǎn)業(yè)，組織產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)
。要優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制和項目團(tuán)隊遴選機(jī)制
，對領(lǐng)軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套
、管理機(jī)制配套的特殊政策
。要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上
，支持青年人才挑大梁
、當(dāng)主角。要培養(yǎng)大批卓越工程師
，努力建設(shè)一支愛黨報國
、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力
、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊伍
。要調(diào)動好高校和企業(yè)兩個積極性，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合
。
習(xí)近平指出，要下大氣力全方位培養(yǎng) 、引進(jìn)
、用好人才。我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系
，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺
，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師
。我們要有這樣的決心
、這樣的自信。要走好人才自主培養(yǎng)之路
，高校特別是“雙一流”大學(xué)要發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用
，全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)，建設(shè)一批基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)基地
，培養(yǎng)高水平復(fù)合型人才
。要制定實施基礎(chǔ)研究人才專項
，長期穩(wěn)定支持一批在自然科學(xué)領(lǐng)域取得突出成績且具有明顯創(chuàng)新潛力的青年人才。要培養(yǎng)造就大批哲學(xué)家
、社會科學(xué)家
、文學(xué)藝術(shù)家等各方面人才。要加強(qiáng)人才國際交流
。要用好用活各類人才
，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策
，不要求全責(zé)備
，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量
，讓有真才實學(xué)的人才英雄有用武之地
。要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，允許失敗
、寬容失敗
，鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征。要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺
，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識
、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機(jī)制，讓事業(yè)激勵人才
，讓人才成就事業(yè)
。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任。廣大人才要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)。要優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風(fēng)尚。
習(xí)近平指出，各級黨委（黨組）要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總 ，職能部門各司其職
、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局
。各地區(qū)各部門要立足實際
、突出重點，解決人才反映強(qiáng)烈的實際問題
。要加大人才發(fā)展投入
，提高人才投入效益。各級黨委宣傳部門
，各級政府教育
、科技、工信
