7月28日下午，集團組織召開領(lǐng)導(dǎo)梯隊內(nèi)部經(jīng)驗交流會，本次交流會由蚌埠中實化學(xué)技術(shù)有限公司總經(jīng)理楊青主講，集團總部和子公司相關(guān)人員參加了交流會。
會上，楊青結(jié)合自身管理經(jīng)驗，闡述了當(dāng)前企業(yè)面臨的可持續(xù)發(fā)展困境，并在利用管理促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面提出了可行性建議。他以構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)梯隊模型為突破口，深入系統(tǒng)地探討了領(lǐng)導(dǎo)梯隊模型的概念、內(nèi)容與實際應(yīng)用，同時結(jié)合工作實際對各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)職能進行了詳細分析。在交流互動環(huán)節(jié)，大家對企業(yè)經(jīng)營中遇到的管理問題進行了探討。
此次經(jīng)驗交流會內(nèi)容豐富，針對性強，有效促進集團各級管理人員管理技能的提升，為實現(xiàn)公司向“領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動”轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了理論支持和經(jīng)驗借鑒。
